為貫徹落實習近平總書記關于弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神要求，在全社會營造“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的良好氛圍，開展“勞動創造幸福”主題宣傳教育，讓勞模精神、勞動精神、工匠精神在西青大地廣泛傳頌。  

　　2022年1月1日至5月1日，中共天津市西青區委宣傳部、西青區總工會聯合開展了“喜迎二十大—勞動創造幸福”主題征文活動。此次征文內容涉及我市經濟社會活動各個方面，從不同角度展示了為實現中國夢偉大理想而擼起袖子加油干的社會主義勞動者的感人形象，歌頌贊美了生產一線勞動者默默無聞但踏實苦干的勞動之美，充分彰顯了他們對勞模精神、勞動精神、工匠精神的深刻認知，表達了當代勞動者熱愛勞動、熱愛社會主義事業的真摯感情。

　　即日起，西青信息港網站將對部分獲獎作品進行展播，請廣大黨員干部群眾關注閱讀！

　　傳承勞模精神 喜迎二十大

　　勞模精神是中國共產黨人精神譜系的偉大精神。習近平總書記說“勞模精神、勞動精神、工匠精神是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神的生動體現，是鼓舞全黨全國各族人民風雨無阻、勇敢前進的強大精神動力”。我作為精武鎮付村黨總支書記、村委會主任“一肩挑”，同時也是天津市勞動模范，始終堅持以勞模精神、勞動精神、工匠精神為指引，扎根農村，多管齊下推動基層治理和鄉村振興深度融合，在體制機制上求完善、在深度廣度上求突破、在為民服務上見實效。在上級部門的正確指導和村支兩委大力支持下，付村連續多年被評為五星級黨組織、天津市五星村，榮獲全國第六屆“文明村鎮”。

　　一、堅持黨建引領，做好紅色精神的宣傳員

　　堅持黨建引領是基層治理的不二法門，加強基層黨組織建設是做好基層治理的前提和保障。近些年來，我們在黨組織建設上下了大力氣。一是打造“智慧黨建”平臺。運用數字化、信息化手段打造“智慧黨建”平臺，包括黨建動態、學習園地、黨群管理等欄目，涵蓋了黨建工作的基本內容。疫情期間，為避免人員聚集，付村黨總支采取黨員線上學習的方式，黨員通過手機端完成學習并發表評論，不受時間和空間的限制，達到了預期的學習效果。我們還專門打造了“實時傳送”小欄目，實時播放每月底的黨總支會議，包括六步決策、近期工作匯報等內容。村居民可以通過電視端或者手機端進行觀看，也可以進行視頻回放并發表評論和轉發。二是抓細抓實黨員管理。為了充分調動村內黨員積極性，結合我村實際情況，我們引入黨員積分制管理模式，對黨員需要進行的規定動作進行了細致的梳理，形成黨員積分制管理制度，明確每一項未完成被扣除的分值。同時，加入志愿服務等加分項，鼓勵黨員積極加入到村里的建設當中。每季度和年底，各黨支部會對積分低的黨員進行談話，責令其整改，并跟進整改情況。三是不斷深化黨員模范帶頭作用。不斷推進黨員中心戶、黨員聯戶服務群眾工作，與周邊群眾進行鄰里結對，每季度至少聯系1次，形成以黨員為核心的輻射型服務網絡。不斷激活黨員隊伍活力，疫情期間，黨員志愿者主動加入村防疫工作，充分發揮黨員模范先鋒帶頭作用。每年我們都會開展黨員承諾踐諾活動。黨員們會在年初寫下承諾，包括走訪老人、參與小區環境清掃、參與志愿活動等，承諾內容公示在小區里，接受所有群眾的監督，切實做到黨員服務群眾。

　　二、豐富治理形式，做好鄉村振興的服務員

　　鄉村振興，治理有效是基礎?；鶎又卫淼暮诵暮完P鍵在于基層民眾的參與，一個農村的整體治理成效很大程度在于群眾自治的水平。為此，我們不斷豐富自治的形式，讓自治真正起到實效。一是建立健全村規民約。“不以規矩，不能成方圓”，農村是一個更傾向于講“人情”的地方，因此我們結合村里的實際情況，先后出臺了《付村村規民約》等70余項制度，充分發揮用制度管人管事的優勢，弱化用人情治理，達到公平、公正、有效。二是成立文明監督委員會和調解委員會。制度定的再多，不執行、不落實就是白紙一張。為了使村規民約落地，我們成立文明監督委員會，下設文明新風促進會、白事會、紅事會3個機構，監督村里紅白喜事是否按照規定操辦，符合規定的村里給予獎勵，違反規定的會受到處罰。選出在村里有威望、懂村情的人成立調解委員會，制定調解委員會章程，公開調解流程，讓有調解需求的村民能方便地尋求到幫助，切實做到“小事不出村”。設立了付村文明基金，制定了《付村文明基金管理辦法》，通過積分制將村民不文明的行為量化，與年終福利相關聯。三是全域實行網格化管理。網格化管理是基層精細化治理的重要部分，是服務群眾的“最后一米”。我們把全村分為10個網格，每個網格配備一名專職網格員，為網格內村居民提供全覆蓋、無縫隙的動態服務，網格員每天入戶20戶，收集村民的問題并反饋給黨總支和村委會，及時高效解決村民問題。

　　三、注重民生服務，做好村民幸福的守護員

　　民生是幸福之基，和諧之本，我村積極響應國家政策，充分利用互聯網和大數據技術，運用數字化、信息化手段，打造了“付村黨建引領基層治理智慧平臺”。平臺通過電視端、手機端、電腦端，實現了三端合一的信息互通與共享，方便了村居民的生活，大大提升了我村的民生服務質量。一是智慧賦能網格管理工作。我們以智慧平臺為依托，為每名網格員配備一臺手持終端設備。網格員在巡查、走訪過程中發現事件可實時上傳到智慧平臺，平臺管理員可根據事件的具體情況來進行協調和處理，更好地為百姓提供優質、便捷、高效的服務。此外，我們已將村民、常住人口、房屋、社區部件（如井蓋、垃圾筒、消防栓、路燈等）等數據進行統一采集登記，錄入系統，基礎信息發生變化也可隨時進行信息修改，為網格化管理提供了基本保障。二是智慧賦能垃圾分類工作。我們引進智能垃圾投放系統，從垃圾分類宣傳、垃圾分類投遞、垃圾分類收集等方面著手，對垃圾分類各個環節進行管理，建立了一套先進的垃圾分類管理系統。付村引進的智能垃圾箱具有滿桶、超重、超溫報警等功能。為了更好的鼓勵村居民進行垃圾分類，實行一戶一個二維碼的政策并建立獎懲機制，垃圾分錯了要扣個人的文明積分，全年無錯可以參與年終“垃圾分類文明戶”的抽獎活動。三是智慧賦能平安鄉村建設。我村從2018年開始使用守望領域的門禁系統，并與智慧平臺進行對接，更高效、更智能地進行流動人口的管理，進一步加強小區的安全防護工作。為了避免電動車在樓道充電引發火災事件，我村的每個電梯都安裝了智能攝像頭，可以識別出電動車進而阻止其進入電梯。我們為65周歲及以上的老年人配備了智能腕表，在中秋、端午等節假日開展送祝?；顒?，為老年人送去關愛和問候，不僅送去物質上的關懷，更給予了精神上的慰藉和鼓勵。經過幾年努力，村集體村集體經濟收入達到了5000余萬元，村民人均經濟收入近5萬元。

　　“心心在一職，其職必舉”?；鶎又卫硎谴笳n題，大文章，我們將不斷堅持以黨建為引領，多措并舉提升基層治理水平，努力提升村民獲得感、滿足感、幸福感。“二十大”召開在即，我將在勞模精神的激勵下，勇于創新、甘于奉獻，將村民的呼聲與自己的工作相結合，在基層廣袤的土地上譜寫“中國夢·勞動美”的新篇章。

西青區精武鎮付村黨總支書記 李成達

　　勞動創造幸福——喜迎二十大

　　勞動是財富的源泉，也是幸福的源泉。人世間的美好夢想，只有通過誠實勞動才能實現；發展中的各種難題，只有通過誠實勞動才能破解；生命里的一切輝煌，只有通過誠實勞動才能鑄就。勞動創造了中華民族，造就了中華民族的輝煌歷史，也必將創造出中華民族的光明未來。我叫呂永東，1987年生于山東德州，中共黨員，畢業于德州信息工程中等專業學校，從業焊接工作16年，現任中建鋼構天津有限公司培訓基地焊接技術指導老師，2006年中專畢業，之后一直從事于焊接方面的工作， 扎根生產一線?，F在擔任企業培訓中心技術指導老師，言傳身教，利于提升全體職工的技能水平；作為公司首席技師，不僅要在重點工程建設中攻堅克難，突破一個個焊接工藝難題；作為工匠先進典型，還要發揮引領作用，傳承工匠精神，勞模奉獻精神，16年來用實際行動譜寫著新一代高技能人才技能興企、技能報國的鏗鏘樂章。

   中建鋼構天津有限公司是我的-成長之土；公司總占地面積500畝，設計總產能每年30萬噸，產品類型涵蓋H型、箱型、桁架、橋梁、綠建等一系列綠色建筑產品，經營范圍覆蓋京津冀、東北三省、山西、內蒙古8個省市以及海外地區，是北方最大的鋼結構建造基地。先后把“天津制造”筑在了“一帶一路”的世界地標上。已在阿聯酋、科威特、哈薩克斯坦、文萊等海外地區，在“一帶一路”引領下筑造起一座座新的地標。公司在京津冀地區參與了多項地標性工程建設，其中有北京中國尊、天津117大廈、石家莊國展、雄安市民服務中心等重要項目。在這些重要項目之中穿梭我們團隊的身影。

    扎根基層，苦煉技藝傳幫接代，2014年是中建鋼構天津有限公司投產第一年，我滿懷憧憬與期待，只身“藝”人加盟中建鋼構，在這里成為了這片土地開拓的“元老人物”。也開啟了我六年多“鐵骨仁心”的匠人之路。本著對焊接工作的熱愛，十多年來我一直致力于焊接技術的鉆研和探索，曾系統的學習過焊接專業知識，精通行業的二氧化碳保護焊、氬弧焊、手工電弧焊等多項焊接技術，并長期堅持在生產一線的工作中加以運用和磨礪，理論和實踐相互結合，將豐富的焊接技巧與經驗發揮在行業的生產中。先后參與了北京中國尊、通州行政副中心、北京國際機場、北京地鐵16號線，雄安市民服務中心、雄安高鐵站房、迪拜地鐵站、哈斯彥電廠等一系列具有代表性的鋼結構工程建設。公司成立之初，人才稀缺。作為一名“鋼構人”，在對自己的“鐵骨”要求下，不忘對他人的“仁心”關照。我將豐富的焊接技巧與經驗盡情分享給廣大職工，貫徹公司的“傳幫帶”精神。在公司和市工會的幫助下，我通過“傳幫帶”政策為企業及行業培養了一大批技術骨干人才，緩解了開業之初技術工人緊缺的難題。先后培養出上百名名高技能型人才，并且在多方面的努力下，已有多名職工在各類賽事中榮獲優異成績以及天津市西青區“金牌技師”等榮譽稱號。

    在職期間，為促進始終進步的目標。在休息時間不忘閱讀書籍提升自己的專業技術能力以及思想意識；在工作實踐中，不斷提高對自己工作質量的要求，力求完美，精益求精，讓自己的焊接技術水平在實踐中取得了進一步的提升。企業的實訓基地，為我們工人學習和培訓提供了便利；公司先進的焊接設備，為我專業技能的提升，提供了實實在在的硬件條件；優秀的工作團隊讓我奮發向上，癡迷于技術能力的突破。

    我堅持力于技術創新創效工作，在天津市工會和公司的組織下，組建了“呂永東勞模創新工作室”，并且在鋼結構“焊接變形量的控制”、“焊縫質量優化”、“H型厚板組合埋弧不清根工藝”等技術革新中，取得了“國際先進”豐碩成果。并在各車間加以推廣應用，提高了焊接質量，累計創效節約1800余萬元，為企業創優創效做出了極大的貢獻，同時也為行業彌補了一項空白。這一創新項目獲得了2019年西青區職工金點子創新創效大賽冠軍。作為一名焊接技術指導，我深知:個人技術再高，不如團隊一起進步，個人榮譽再多，不及團隊榮譽份量更重！在擔任焊接培訓技師期間，我除了自己不斷充電、工作于一線生產、編寫培訓教材，還經常把培訓課堂搬到車間，既講理論又講實操，把自己的總結與經驗無私分享給新員工。有時遇到施焊過程中難題，就和工友們一起分析，相互學習。工友們遇到工作的難題，我們也會相互探討，為其解決。

  聽黨指揮 我們沖鋒在前，模范帶頭——南宮援建 眾志成城2021年1月17號，歲暮天寒之際，南宮疫情爆發，身一名共產黨員又是天津市勞動模范，在公司的組織下，我首當其沖同行200余名“逆行者”，克服沒水沒電的層層困難，經過14天的晝夜奮戰，快速完成2000個隔離方艙的建設并且順利交付使用。同時獲得南宮市政府慰問和表揚。

   我是由普通工人成長起來的，我認為雖然每個人的業務水平距離大工匠有遠有近，但是，工匠精神是可以激勵我們每個人的，它就體現在每一天的日常工作中。認真踏實地做好自己的事，幫助更多的人掌握技術，為企業的發展貢獻自己的一份力量，這便是我對于工匠精神的不懈追求，也是我希望能夠將這種精神傳承下去，影響更多的人，讓大國工匠走近每個人！個人的成長與進步，離不開國家的政策激勵、公司的大力培養以及集體的互相幫助。今后我必將不忘初心，砥礪向前，在做好自己的同時將自己的精神傳遞給更多的人，用自己的實際行動來回報祖國、回報公司，我將繼續載譽前行，與中建科工協同共進，與黨和國家榮辱與共！

　　回看百年路，為人民戰斗、為祖國獻身、為幸福生活奮斗，天津青年緊跟偉大的黨，譜寫了一曲又一曲壯麗的青春之歌。遠眺前行的路，天津青年將更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在青春的賽道上奮力奔跑，跑出當代青年的最好成績，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

　　呂永東

　　中建鋼構天津有限公司