為貫徹落實習近平總書記關于弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神要求，在全社會營造“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的良好氛圍，開展“勞動創造幸福”主題宣傳教育，讓勞模精神、勞動精神、工匠精神在西青大地廣泛傳頌。  

　　2022年1月1日至5月1日，中共天津市西青區委宣傳部、西青區總工會聯合開展了“喜迎二十大—勞動創造幸福”主題征文活動。此次征文內容涉及我市經濟社會活動各個方面，從不同角度展示了為實現中國夢偉大理想而擼起袖子加油干的社會主義勞動者的感人形象，歌頌贊美了生產一線勞動者默默無聞但踏實苦干的勞動之美，充分彰顯了他們對勞模精神、勞動精神、工匠精神的深刻認知，表達了當代勞動者熱愛勞動、熱愛社會主義事業的真摯感情。

　　即日起，西青信息港網站將對部分獲獎作品進行展播，請廣大黨員干部群眾關注閱讀！

　　一心為民謀利 甘當鋪路先鋒

　　小學時學過一篇課文，題目是《幸福是什么》，這個問題我認為沒有絕對的答案，每個人的答案因人而異。

　　2009年，我當選西閆莊村委會主任，當時村里的經濟因為市場原因已經滑到了谷底，各項經費捉襟見肘，但我始終相信堅定不移跟黨走，終將走上康莊大道。2010年，在鎮黨委的號召下，我進行了平房改造，村民們用宅基地換樓房，全村人都住進了寬敞明亮的樓房，供暖，廁所、燃氣一應俱全，徹底告別住平房的各種不便，生活環境有了質的飛躍。為了進一步穩定民心，用資源換資產，形成了穩定的長期收益，穩固了經濟收入，確保了村民每年能拿到最基本的生活保障，穩定了人心，雖然在“平改”中遇到了很多的困難和不理解，但是結局皆大歡喜，也嘗到了聽黨話、跟黨走甜頭，2010年我被評為“五好村主任”，得到上級的肯定，我很有成就感，第一次露出幸福的微笑。

　　2015年，我當選西閆莊村黨總支書記兼村委會主任。村民還遷樓房以后，生產生活方式及居住環境的轉變，出現了很多的問題。為了解決問題，我們固定每月1日，組織兩委班子及職能部門負責人到村民居住小區召開“牢騷會”，解答群眾的疑問，傾聽村民的意見建議，便于找準問題根源，對癥下藥，徹底解決因溝通不暢產生各類問題。通過送生日蛋糕，慰問特殊群體等活動，進一步拉近黨群、干群距離，取得了互相信任互相幫襯共創和諧環境的良好氛圍，進一步提高了我村的社會治理的工作成效。我們的工作方法得到了鎮黨委的肯定，也得到了群眾的認可，看著村莊發生的變化，很有成就感，幸福的微笑爬上了我的眼角。

　　經濟發展永遠是不變的課題，2018年底，我們被確定為學習河北省正定縣塔元莊村試點村，在鎮黨委的關懷和幫助下，我們認真學習了塔元莊村發展經濟的理念，嚴格規范各項管理制度，制訂了“八個一”的工作機制，堅持念黨情、感黨恩、聽黨話、永遠跟黨走。通過黨建引領發展各項事業，促使我村經濟收入逐年遞增。我們雖然和先進單位還有很大差距，雖然工作繁累，但我們作為學習塔元莊試點村，向全區推廣，感到榮耀，幸福滿滿。

　　2018年,我們率先完成了產權制度改革，厘清了家底，嚴格按制度確認成員身份,順民意、惠民生，實現農民“安居、樂業、有保障”；構建歸屬清晰、權能完整、流轉順暢、保護嚴格的中國特色社會主義農村集體產權制度。為實現我村經濟振興、農民富裕奠定了基礎。雖然身心俱疲，但看著規劃好的藍圖，幸福感油然而生。

　　合作社成立以后，為了適應發展形勢，成立了睿博綠化工程有限責任公司，2020年，完成撤村并居，行政職能下沉社區，工作重心向發展經濟傾斜。我們依托現有土地、底商門臉等固定收益保住村民收入底線，采取多路出擊的戰略，實現集體經濟增收。投資參股北京恒潤股份有限公司、承接張家窩鎮園林綠化項目，拓展停車服務項目，投資南站商務區寫字樓。目前，投資回報已初露端倪。我感覺幸福就在不遠處。

　　黨的十九大報告中提出了鄉村振興戰略。按照農業農村部關于落實黨中央國務院2022年全面推進鄉村振興重點工作部署的實施意見 ，做好農業農村工作特殊而重要。立足新發展階段，必須貫徹新發展理念、構建新發展格局，扎實有序推進鄉村發展、鄉村治理等重點工作，不斷壯大集體經濟，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

　　講好“自己故事”，力爭當好“村民”的主心骨，做好鄉村振興的“領頭雁”。新的形勢要求我們必須要轉變思想。實現鄉村振興必須要整合資源，改變固有的生產模式。 我們致力于打造山水源生態旅游度假區，以山水蘭韻生態莊園為龍頭，打造集自然、野趣、田園風光、農耕體驗、休閑民俗、紅色旅游等多角度、多維度的生態旅游度假區，既可滿足家庭出游,也能滿足企業團建、戶外拓展、戶外婚禮等復合式功能，讓自然野趣、田園風光炒熱屬于張家窩的網紅打卡地！讓現代農業綻放出最美的花。

　　辛勤的汗水終將澆灌出幸福之花，我們先后被評為“全國文明村”“全國鄉村治理示范村”等榮譽稱號，富足的生活，文明的秩序，生活的愜意都在大家的笑臉上體現，我要用我的雙手創造我們幸福美好的明天，以優良的成績迎接“二十大”的勝利召開。

　　楊長庚

　　西閆莊村股份經濟合作社

　　赴一場美麗的心靈之約——我的家訪故事

　　天津師范大學第三附屬小學  劉玉梅

　　1991年，懷揣著對家鄉教育的無限憧憬，我踏上了向往已久的三尺講臺，回到家鄉當了一名小學老師

　　從參加工作那一年開始，我每天的工作便是在教學和家訪之間忙碌的切換著。到目前為止我已經記不清自己走訪過多少個家庭了，在一輪又一輪的家訪路上我心甘情愿地辛苦著、收獲著、感動著、幸福著。

　　那時，我們的學校就坐落在村兒里，孩子們的家都在學校附近。為了不影響家長們田間勞作，我就利用晚上時間進行家訪。黑暗中一道道雪亮的手電筒光束，一聲聲歡笑喧鬧的快樂童音，成為我記憶中最幸福的畫面。

　　在一次又一次的家訪中，我對孩子的教育更好的做到了因人施教。我所帶的班多次被評為三好班集體，我也來履行自己的諾言帶他們去野外甚至水上公園瘋玩兒一天。

　　隨著時代的變遷，我們搬進了高大的教學樓，而且我的班上來了將近三分之一的外來務工人員的子女。有很多家長對孩子的習慣養成并不是很關注，這讓我很是忐忑不安。為了能讓孩子們養成良好的習慣，使家長意識到家庭教育的重要性，我又開始了家訪活動。

　　班里有一個叫小柯的男孩，他的原班主任跟我介紹說，小柯沉默寡言，性格暴躁，聽不得批評，經常為一點小事大發脾氣，并且學習成績還一塌糊涂。

　　那天晚上，我叩開了小柯家的門。未等我張口，小柯的奶奶便跟我說起家里的情況：孩子父母來津打工的第二年就離婚了，現在都已再婚，孩子只能跟著她過……老人說著就潸然淚下，老人還告訴我，每當逢年過節看到別的孩子在父母的帶領下走親訪友，小柯就會一個人躲在房子里不出門……

　　聽到此處，一陣酸楚涌上我的心頭。那一瞬間，一路上想好的批評化作了憐惜。我暗暗下定決心：一定要讓小柯感受到“溫暖”，有一個快樂的童年。

　　我知道在每個孩子心中最隱秘的一角，都有一根獨特的琴弦。我要做小柯心靈的“調音師”，于是告別時，我拉住小柯的手，對他說：“小柯，老師發現你上課特別愛舉手回答問題，這說明你很聰明。以后有困難找老師，老師會盡力幫助你。”小柯一愣，眼眶頓時紅了，點了點頭。

　　后來，即便他上了初中和高中，只要有時間，我還會到小柯家坐坐。直到有一天他把那張大學錄取通知書遞到我手中時，我把自己深深的祝福送給了眼前這個陽光自信的大男孩。

　　疫情期間，班級群里每天晚上都特別熱鬧：有的孩子曬自己炒的菜、有的孩子曬自己的書法作品、有的孩子曬自己做家務……但是小陸卻從未在群里展示過什么。父母不在身邊的小陸，又成了我的一份牽掛。

　　年前因為老家突然出了一些狀況，小陸的爸爸媽媽急于回去料理，就把小陸托付給了鄰居老鄉。由于疫情的原因，年后小陸的父母又暫時不能來津。

　　晚上，判完作業后，我帶著兩本小女孩愛看的童話書踏進了小陸鄰居家的門?？吹津榭s在沙發一角的小陸，我感受到了她內心世界強烈的孤寂。

　　我一邊教小陸用彩紙疊玫瑰花，一邊給遠在老家的小陸父母打去了電話，告訴他們：來自父母的力量對孩子是多么的重要，提醒他們要有規律的和孩子保持聯系，多鼓勵孩子。

　　當我幫助小陸把自己的成果拍照發到班級群里時，她第一時間就得到了千里之外的父母點贊。此時我在孩子的小臉上看到了那久違的笑容，孩子和家長的心貼近了。我知道用不了多久我就會收獲一個快樂的小女孩了。

　　離開小陸鄰居家時已是星光滿天，回想著孩子的笑臉，想象著她以后的拔節生長，我勞累并幸福著！

　　現在，我每天依然在家訪與教學間繁忙切換，但當我聽到習近平總書記提出的:教師要成為有品格、有品味、有品行的“大先生”時，我就更加堅定了自己的教育方向——全身心的去愛學生。

　　走在家訪的路上，一定要肩負教育的神圣職責，走出教師的風彩；走在家訪的路上，一定要滿懷悲憫天下的愛心，走出師生的和諧。家訪的路還長，但我愿把這艱辛化作甜密走向遠方，因為那里有我的教育理想!

　　勞動者最美，勞動創造幸福

　　天津大和電器實業有限公司工會主席張靖怡

　　作為天津綠色高質量發展現代化大都市建設的經濟基礎，我司工會建設以來一直秉承“我們的工會，職工的家”的基本理念，通過建設“非常6+1”的職工之家讓工會努力成為職工最可信賴的娘家人、貼心人，團結引領職工愛學習、懂政治、有匠心、敢擔當、善創新、勇競爭，給勞動者賦能并持之以恒地使職工隊伍更有凝聚力和競爭力。

　　工會通過學習之家、進步之家、創新之家、溫暖之家、快樂之家、幸福之家的職工之家活動，最大限度地服務于職工，讓職工真正感受到工會就是他們的家，工會干部就是他們的娘家人。從而凝聚了良好的工作動能，通過企業職工創新工作室的建設、勞模工作室的引領、金牌工匠的榜樣、黨員先鋒陣地的作用等方面，育成了一批人才、提升了企業競爭力，催生了創新升級的原動力。

　?。ㄒ唬?nbsp;職工創新工作室建設

　　職工創新工作室于2015年在西青區總工會授牌后，大大激發了

　　干部職工的技改技革和創新工作熱情并得到了董事會的高度認可。在工會和公司兩級領導的帶動下每年實現技術中心類20項和現場改革改善類80項的落地，努力為企業創新提速。

　　在此過程中我們不但看到了收益也看到了職工的成長，公司高度重視每月董事長和工會主席都會參加技改技革創新發表會，從最初舉行發表時，有的職工雖然案子做得很好但由于過度緊張，導致手中的稿子不停的顫抖并且語無倫次，有的職工發表的提案中改革改善不能切中要點，到通過長期不斷的切磋學習鍛煉成長，現在都能侃侃而談十分自信，所發表的改善改革創新提案不但能針對瓶頸難點十分有效而且往往令人拍案叫絕，不僅為職工提供了展現自我才能的平臺，也增添了勞動的幸福感。

　?。ǘ?nbsp;勞模創新工作室的引領

　　為了發揮勞模的先進示范作用，將勞模及工匠精神發揚光大，由勞模從思想精神層面進行引領，帶領骨干定期學習并宣講黨的相關政策、學習體會和文件精神，團結引導職工聽黨話跟黨走。同時做好傳幫帶的作用，定期邀請我司已退休連任三屆的老市勞模為年輕干部及職工進行座談開展勞動者最美的報告會，傳承勞模的工作方法、工作心得、勞動精神以及對黨和國家的摯愛。

　　在勞模的引領下工作室大力推動企業發明專利的研究及申請，每年申請約15個實用新型專利，截至目前約有近百項專利及2個發明，為企業的轉型升級增添了動能，同時培養育成人才為新的社會階層人士賦予新能量。

　?。ㄈ?nbsp;金牌工匠的榜樣

　　作為工會重點幫扶的公司金牌車工，在2020年“海河工匠杯”職

　　業技能大賽西青區第八屆金牌技師技能大賽 榮獲車工賽項三等獎（第五名）。他數年如一日立足崗位埋頭苦干同時無怨無悔地自己撫養殘疾的女兒照顧年邁的母親。工會將其列為企業的困難職工，工會主席和他結對子進行幫扶，每當工會到他家去慰問，把他的成績告訴他老母親時不善言談的他總是說：“感謝國家感謝黨感謝組織！”

　　他熱愛勞動從不抱怨，克服家庭困難積極鉆研努力學習，不向不幸的命運低頭，對產品有著精益求精的匠人精神，以自己微弱的光芒照耀引領著身邊的同事，保持著高度的樂觀人生態度奮力前行，勇于創新勇于攻關技術難題，立足小崗位發揚工匠精神，用勞動創造幸福為身邊人作出了榜樣。

　?。ㄋ模?nbsp;黨員的先鋒陣地

　　積極發動黨員的力量，起到甘于無私奉獻的勞動精神和工匠精神的引領。由老黨員發起攻堅克難我來上，勇挑重擔我來上，創新改善我來上，學習提高我來上，共克時艱我來上的宣言。積極帶頭助力組建多能工班組，成功攻克設備綠色節能裝置，成功測繪中古零件獲取加工參數，積極響應學習型組織建設，疫情期間積極參與生產自救的聯協工作，撐起了先鋒的旗幟，為職工樹立了一面鏡子，用先鋒陣地引領身邊人形成聚合效應不斷的努力奮進。

　　以上是我們作為來自于千千萬萬的基層工會分享的勞動精神、勞模精神和工匠精神，只有熱愛勞動才能創造幸福，只有基于對小工位小工藝小細節的追求才得以匯聚源源不斷的匠心精神與文化，我們將努力奮進新征程！喜迎二十大！為實現綠色高質量發展現代化大都市建設貢獻力量！